| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | デリカ部門で惣菜の陳列販売、調理、商品や材料を含む運営管理を行います。部門の作業を中心に、レジ作業、品出し他部門支援も行います。＊未経験者でも、初めは簡単な作業から 慣れる速度に合わせて ご指導します。＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月 計１年の 契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。＊勤続１年程度で正社員登用にチャレンジ可能です。＊業務の変更範囲：事業所が定める範囲 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区伏古１１条３丁目１−４５ コープさっぽろ 新道店 |
| 賃金 | 204,000円〜249,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊他店舗支援があるため車通勤可能な方＊マイカー通勤：無料駐車場あり＊無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲： 専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり＊無期雇用に移行後、最短１年で総合職員（正社員）登用の可能性 もあります。（試験あり・２０２３年合格率８３％） （例）２０２５年３月までに入協された方は、 ２０２７年春に正社員に登用可能です。 ※正社員登用後は…年２回賞与（現行３．８か月分） 退職金制度・年齢昇給【福利厚生】 ・社会保険完備・有給休暇・交通費規定・時間外手当 ・正職員登用制度・報 |
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